惠州市水務(wù)集團(tuán)市場化選聘所屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人通告

惠州市水務(wù)集團(tuán)有限公司成立于2012年6月，主要承擔(dān)惠州市水環(huán)境綜合整治和供排污一體化運(yùn)營管理，內(nèi)設(shè)10個(gè)部門，所屬二級企業(yè)8家，三級企業(yè)21家，員工3000余人，業(yè)務(wù)涵蓋原水、供水、水質(zhì)檢測、工程施工、河砂開采與銷售、河涌整治與管養(yǎng)、水務(wù)資產(chǎn)運(yùn)營、污水處理、排水運(yùn)營管理等。

為進(jìn)一步深化國企改革，拓寬企業(yè)選人用人機(jī)制，積極推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)，打造一支市場化、專業(yè)化的高級經(jīng)營管理人才隊(duì)伍，推進(jìn)集團(tuán)加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將市場化選聘所屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)事宜通告如下。

一、選聘崗位

惠州水務(wù)集團(tuán)綠水投資有限公司總經(jīng)理1名、投資總監(jiān)1名，惠州水務(wù)集團(tuán)碧源環(huán)境科技有限公司總經(jīng)理1名。

二、選聘條件

（一）基礎(chǔ)條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針、政策，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和管理能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力；

3.遵紀(jì)守法，誠信廉潔，近三年無重大失信記錄；勤勉敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

4.具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)；

5.應(yīng)聘人員是黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員的，需承諾在確定考察對象前取得所在單位同意證明，若正式聘用后需放棄原有身份。

（二）崗位職責(zé)及任職條件

詳見附件1《惠州市水務(wù)集團(tuán)市場化選聘所屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人職位及資格條件表》。

（三）具有下列情形之一的，不得參加選聘

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；

7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘流程

（一）選聘流程

選聘流程包括報(bào)名、資格審查、面試評估、背景調(diào)查或組織考察、確定擬聘任人選、組織體檢、公示及聘任。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年2月28日18:00。

2.報(bào)名資料：

（1）填寫附件2《惠州市水務(wù)集團(tuán)市場化選聘所屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》，填寫后請保存為Word文件并打印、簽名、掃描（Word文件及簽字掃描件均需發(fā)送，文件命名方式：姓名－報(bào)名表－應(yīng)聘崗位）；

（2）個(gè)人簡歷（含應(yīng)聘人員過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個(gè)人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、業(yè)績經(jīng)濟(jì)績效、業(yè)內(nèi)社會(huì)認(rèn)可度等情況，文件命名方式：姓名－簡歷－應(yīng)聘崗位）；

（3）身份證正反面掃描件或照片；

（4）學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件或照片；

（5）近期小2寸藍(lán)色背景證件照（電子版）。

請將以上報(bào)名資料整理為一個(gè)壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名－應(yīng)聘崗位）。

3.報(bào)名方式：

將報(bào)名資料壓縮包發(fā)送至報(bào)名專用郵箱swjtdwb@huizhou.gov.cn，并在郵件主題注明：姓名－應(yīng)聘崗位－報(bào)名材料。

（三）管理方式及薪酬

1.實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人制。采用聘任制契約化管理，由企業(yè)董事會(huì)與選聘的職業(yè)經(jīng)理人簽訂《崗位聘任協(xié)議》、《經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo)責(zé)任書》和《勞動(dòng)合同書》等，明確聘任崗位、聘任期限、目標(biāo)任務(wù)、工作權(quán)限、勞動(dòng)報(bào)酬、激勵(lì)約束、解聘退出等各項(xiàng)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。

2.薪酬待遇。實(shí)行年薪制，薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1，具體薪酬將根據(jù)崗位要求、經(jīng)營目標(biāo)、行業(yè)薪酬水平等情況，參照市場標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定。

（四）其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消應(yīng)聘資格，已簽訂的聘用合同無效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

2.工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密；

3.對符合職位要求并通過審查的應(yīng)聘人員，通過電話、短信或郵件等方式通知其參加面試，應(yīng)聘人員須確保通訊暢通，若因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，市水務(wù)集團(tuán)不承擔(dān)任何責(zé)任；

4.對未通過審查及未被錄用的應(yīng)聘人員不再另行通知；

5.本次選聘活動(dòng)不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用；

6.本通告由惠州市水務(wù)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋；

7.咨詢電話：0752-2688798，蔡女士。

附件1 惠州市水務(wù)集團(tuán)市場化選聘所屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人職位及資格條件表.pdf

附件2 惠州市水務(wù)集團(tuán)市場化選聘所屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表.docx